Il nostro cammino verso la sostenibilità aziendale
“ cambiare passo e tracciare un sentiero nuovo”
Mission
Vogliamo essere protagonisti di un mondo che cambia a favore dello sviluppo sostenibile, contribuire attivamente al raggiungimento degli obiettivi definiti dall’Agenda 2030.
Per farlo abbiamo scelto di intraprendere un percorso nuovo, caratterizzato da una maggiore attenzione per la tutela dell’ambiente e della società, da un impegno concreto e trasparente per ridurre al minimo gli impatti negativi delle attività aziendali e migliorare nel tempo le nostre performance ESG.
Studi approfonditi, scelte ponderate, interventi efficaci: sono i fattori che in questi anni ci hanno permesso di accrescere la consapevolezza aziendale in tema ESG e migliorare nel tempo le nostre performance ambientali, sociali e di governance.
Abbiamo scelto di rafforzare il nostro impegno per l’ambiente agendo su più fronti, per:
Realizzare prodotti a basso impatto ambientale
Ridurre i consumi energetici aziendali
Misurare e ridurre l’impronta climatica dell’organizzazione
Calcolare a richiesta l’impronta di carbonio dei prodotti.
La nostra proposta commerciale può fornire asserzioni ambientali autodichiarate che abbiamo sviluppato in linea con la ISO 14021, garantendo proprietà quali disassemblaggio, riciclabilità e contenuto di riciclato.
Interventi di energy management, come la diagnosi energetica, ci consentono di monitorare e ottimizzare nel tempo i consumi e le performance energetiche della nostra organizzazione, contrastando al contempo il cambiamento climatico.
Abbiamo sviluppato un tool per quantificare l’impronta climatica dei nostri prodotti, per conoscere l’impronta CO2 di un artefatto specifico in funzione delle varianti di progetto e delle diverse soluzioni tecniche adottate.
Dal 2019 misuriamo e rendicontiamo l’impronta di carbonio della nostra organizzazione attraverso lo studio CFO – Carbon Footprint di Organizzazione. Il nostro piano per la riduzione delle emissioni di GHG prevede obiettivi trasparenti e precisi.
Giovanardi Spa ha deciso di allineare le proprie strategie e operazioni aziendali a principi universali in ambito ambiente, anticorruzione, diritti umani e politiche sul lavoro, aderendo al UN GLOBAL COMPACT delle Nazioni Unite.
Da sempre viviamo l’azienda riconoscendole il ruolo sociale che ogni realtà imprenditoriale, secondo noi, dovrebbe ricoprire. Intendiamo continuare ad agire per il benessere della società e delle persone con le quali ci confrontiamo ogni giorno, rafforzando la struttura organizzativa e coinvolgendo tutti i nostri stakeholder (interni ed esterni) nel percorso di sostenibilità intrapreso.
Abbiamo adattato il nostro sistema di gestione secondo procedure relative alla SA8000 per la responsabilità sociale. Ci siamo adoperati per la salvaguardia della salute riducendo il nostro impatto acustico mediante barriere antirumore. Abbiamo sviluppato programmi dedicati alla prevenzione e al contrasto della corruzione secondo lo standard 37001.
